特性で勝てる組織へ。 ─“変えられない個”を成果に変えるHRとROI戦略

インタビュー ～発達特性を踏まえた強み・弱みの“真”の可視化～ データドリブンの人事/適性診断が普及する裏側で 就職
まーけっち
0 コメント